Tag: Direito trabalhista

Vigilância sanitária: algumas dicas para passar pela fiscalização sem problemas

Fortes Advogados 15/03/2019

Dentre muitas preocupações nos empreendimentos, a vigilância sanitária costuma revelar alguns problemas. Quem está à frente dos negócios sabe como é indispensável seguir uma série de normas e rotinas, para evitar dores de cabeça e prejuízos. E, como a inspeção é realizada de surpresa, não há melhor maneira de evitar penalidades, senão agir preventivamente. Quer saber como […]

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Home office: o que diz a legislação sobre o teletrabalho?

Fortes Advogados 01/11/2018

O teletrabalho — também conhecido como home office — é uma nova modalidade de atuação laboral, disciplinada pela Reforma Trabalhista. É certo que a prática já ocorria antes, mas as alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) trouxeram uma regulamentação própria. Além de ser tendência no mercado, essa forma de trabalhar pode ser vantajosa, tanto para […]

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Sped e eSocial: sua empresa já está adequada?

Fortes Advogados 17/08/2018

O primeiro semestre de 2018 trouxe inovações legislativas sobre prazos, regras e procedimentos no âmbito do SPED e do eSocial. A transição exige atenção, cautela e preparo por parte dos empreendedores. Nessas horas, contratar auxílio profissional pode evitar erros, atrasos, multas etc. Assunto relevante e urgente, é preciso conhecer as novidades do eSocial que estão por vir ao longo das […]

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Como ficaram os contratos de trabalho com a reforma trabalhista?

Fortes Advogados 14/05/2018

Com a reforma trabalhista, o contrato de trabalho passou a se dividir em 6 tipos. E conhecer as regras de cada um deles é muito importante para qualquer empresário. Afinal, desrespeitar o contrato de trabalho escolhido pode aumentar o seu passivo trabalhista, com indenizações, multas de fiscalização etc. No artigo de hoje, veremos como ficou regulado o contrato de trabalho […]

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Reforma trabalhista: entenda as principais mudanças

Fortes Advogados 04/05/2018

A reforma trabalhista entrou em vigor há poucos meses, mas alterou pontos importantes dos contratos de trabalho. Os empresários devem ficar atentos aos novos detalhes, para reorganizar o empreendimento, evitar passivos trabalhistas e administrar melhor a rotina de pessoal. Neste texto, tratamos das principais mudanças, que perpassam opções para jornada de trabalho, contratação e demissão, até […]

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