Tag: Advocacia preventiva

Compliance concorrencial: o que você precisa saber?

Fortes Advogados 21/10/2020

Você já ouviu falar em compliance concorrencial? Bom, certamente você já ouviu falar no CADE – Conselho Administrativo de Defesa Econômica. É o órgão responsável pela proteção e promoção da livre concorrência no mercado, além de investigar e julgar infrações à ordem econômica. Isso quer dizer que existem regras que toda empresa deve seguir, para evitar […]

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Gerenciamento de riscos: como prevenir o seu negócio?

Fortes Advogados 01/06/2020

Você já percebeu como estão falando, cada vez mais, sobre gerenciamento de riscos no meio empresarial? Bom, se você é empreendedor, já percebeu como o risco é inerente à atividade econômica. Aliás, empreender é correr riscos, não é mesmo? Mas, justamente porque você não pode evitá-los, é imprescindível saber como gerenciá-los! Por isso, vamos hoje […]

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Como o advogado trabalhista pode otimizar uma empresa?

Fortes Advogados 01/10/2018

A legislação do trabalho é complexa, impactando toda atividade; e por isso consultar um advogado trabalhista já se tornou medida obrigatória no mundo corporativo. Carteira de trabalho, jornada, piso salarial, férias, prevenção de acidentes, aviso prévio, acordo coletivo etc. São inúmeras as preocupações que todo empresário precisa administrar. Não bastasse isso, a legislação muda com frequência, alterando a realidade […]

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Quando vale a pena contratar uma assessoria para a minha empresa?

Fortes Advogados 02/06/2017

A vida de empresário é feita de constantes escolhas, e contratar uma assessoria, ou não, é sempre uma questão. Há sempre uma decisão a ser tomada, um caminho a ser escolhido ou uma alternativa a ser adotada na organização. Entre essas constantes definições que precisam ser tomadas está a contratação ou não de uma assessoria jurídica. […]

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Direito trabalhista para empresários: o que você precisa saber

Fortes Advogados 22/01/2017

As dificuldades com o chamado direito trabalhista gera muitas dúvidas, tanto para empregados quanto para empregadores. E esse assunto é de extrema importância, pois os erros técnicos na gestão de pessoas podem causar indesejáveis passivos trabalhistas. Para evitar problemas, todo empreendedor precisa orientar suas estratégias e ações em consonância com a do trabalho. Afinal, resguardar o […]

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