A legislação do trabalho é complexa, impactando toda atividade; e por isso consultar um advogado trabalhista já se tornou medida obrigatória no mundo corporativo. Carteira de trabalho, jornada, piso salarial, férias, prevenção de acidentes, aviso prévio, acordo coletivo etc. São inúmeras as preocupações que todo empresário precisa administrar. Não bastasse isso, a legislação muda com frequência, alterando a realidade […]

O avanço da tecnologia e da informação chama a atenção das empresas para uma nova necessidade de conformidade: compliance digital. Isso é um fator importante na prevenção de riscos e fortalecimento da integridade, num mercado cada vez mais competitivo. Afinal, a boa administração dos recursos tecnológicos e da comunicação empresarial é o primeiro passo para evitar práticas antiéticas e prejuízos […]

O regulamento interno vem modificando a realidade das empresas brasileiras. Aliás, já se tornou uma decisão necessária para quem busca solidez. É certo que as normas trabalhistas disciplinam a maioria das regras, direitos e deveres no ambiente de trabalho (aproveite para conferir: direito trabalhista para empresários). Mas você pode otimizar a produtividade, a eficiência e a […]

Contar com respaldo técnico e compreender as regras do direito previdenciário são questões básicas para o sucesso das empresas. Por meio dessas informações é possível agir em conformidade com a fiscalização e as regras específicas, para evitar sanções. E por isso é importante administrar corretamente o direito previdenciário na sua organização. Isso garantirá não só o direito […]

Multas, suspensão de atividades, interdição de estabelecimentos, dentre outras, são exemplos de penalidades administrativas. O assunto é de extrema importância para toda empresa, mas ainda pairam inúmeras dúvidas entre os empreendedores. Afinal, quais são essas penalidades, como são aplicadas e, principalmente, como evitá-las? No post de hoje, você vai entender tudo o que precisa sobre penalidades administrativas. Confira! Penalidades administrativas […]

A reforma trabalhista entrou em vigor há poucos meses, mas alterou pontos importantes dos contratos de trabalho. Os empresários devem ficar atentos aos novos detalhes, para reorganizar o empreendimento, evitar passivos trabalhistas e administrar melhor a rotina de pessoal. Neste texto, tratamos das principais mudanças, que perpassam opções para jornada de trabalho, contratação e demissão, até […]